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Cynthia Dubé Par Cynthia Dubé
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Mercredi, 28 mars 2018

Sykes Sherbrooke fait le saut et choisit la plateforme virtuelle



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Cette décision de fermer les bureaux de Sherbrooke pour un concept de travail à la maison a été prise afin de prendre de l’ampleur en ce qui a trait à la plateforme virtuelle.

La compagnie internationale Sykes a choisi pour sa division de Sherbrooke de troquer le travail au bureau pour le travail à la maison. D'ici le 31 mai prochain, la centaine d'employés de l'entreprise en télécommunication travailleront tous à partir d'une plateforme virtuelle.

La compagnie est loin de s'essouffler, au contraire. Cette décision de fermer les bureaux de Sherbrooke pour un concept de travail à la maison a été prise afin de prendre de l'ampleur en ce qui a trait à la plateforme virtuelle.

« C'est une plateforme très solide qui a fait ses preuves selon nous, puisque nous avons déjà depuis plusieurs années une autre division de Sykes qui se spécialise dans le virtuel, explique Éric Croteau, directeur régional des ressources humaines chez Sykes Sherbrooke. Nos avancées technologiques nous permettent de pouvoir transférer nos employés à la maison et de pouvoir travailler sur une plateforme virtuelle. De plus en plus, d'autres de nos centres d'appels à travers le monde feront le transfert. »

Les quelque 240 employés qui travaillaient dans les bureaux de Sherbrooke se sont tous fait offrir un emploi, indique M. Croteau. Près des trois quarts ont accepté le nouveau défi.

« La transition se fera de façon progressive en avril et en mai, souligne M. Croteau. Le 31 mai, il n'y aura plus d'activités dans les bureaux. Nous avons fait des offres à tous nos employés, et près des trois quarts ont décidé de transiger vers la maison », poursuit le directeur régional, précisant que tous les employés se font fournir l'équipement nécessaire pour le travail à la maison et qu'un concept de chat room a aussi été créé pour que les employés puissent conserver une proximité entre eux.

À la recherche d'employés

Certains ont peut-être cru que cette transformation était le début de la fin pour l'entreprise, mais Sykes Sherbrooke se fait rassurant.

« C'est une décision d'affaires tout simplement parce que la technologie nous le permet. Évidemment, ça sauve beaucoup de coûts aux niveaux de l'exploitation et de l'entretien, mais il y aussi des avantages pour les employés, particulièrement en ce qui a trait aux coûts. Nous sommes aussi encore en période de recrutement intensive. »

Rappelons que Sykes, qui se spécialise dans la télécommunication, a plus de 46 000 employés dans 23 pays à travers le monde (le siège social est situé à Tampa Bay). Sherbrooke est la seule division au Québec. Elle existe depuis onze ans.

 


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